参画型による人財育成、一緒に考えてみませんか

「皆で考える」を大切にした
           オーダーメイド研修のご提案


オーダーメイド研修は、研修分野の専門知識・技能、インストラクションスキルといった当社の持つ研修ノウハウと、お客様の現状や課題、組織特性を照らし合わせ、ニーズに合わせたオリジナルの研修プログラム開発・運営を行うものです。このため、効果的な「人づくり」を成すことができます。

一般的に、「研修内容と現場の実務状況がかけ離れているので効果が見込めない」という声が挙げられることも少なくありませんが、オーダーメイド形式の研修を実施する場合、このような問題は基本的に生じなくなります。

オーダーメイド研修は、お客様へのヒアリングから始まり、数々の打合せを経て研修プログラムを開発し、実務面への活用を図ります。このため、研修を受講された方は、学んだことや気づいたことを、職場における自身の仕事で自然と使うようになります。

弊社研修の特徴は、単に講師が講義をするのではなく、受講者が皆で考え解決策を見出すという「参画型」を基本としていることです。よって、受講者が「研修内容を職場で活かそう」という動機づけが強くなされるのです。

オーダーメイド研修実施までの手順

当社が特に得意とする研修テーマ

■柔らか頭でアイデア創出9つの視点がカギとなる
参画型 創造性開発研修

 
■職場の問題を明らかにしその解決方法を創出する
参画型 問題解決研修

 
■筋道を立てて発想し、的を得た良対策を考える
参画型 論理的発想研修

※上記以外の研修テーマにも対応しております。